Как провести установочный августовский педсовет в ДОУ на 2022-2023 годы – основные темы, подготовка, написание приказа и протокола, а также особенности оформления по ФГОС и рекомендациям Минпросвещения.
В конце лета в дошкольных образовательных учреждениях России проводятся традиционные августовские установочные педагогические советы. Многим они кажутся излишним проявлением бюрократии, в чем действительно есть доля правды, однако, в условиях федерального управления проведение таких мероприятий является необходимой мерой для повышения качества образования и хоть какой-то мотивации руководителей и работников ДОУ. Конечно, любой грамотный директор ДОУ по максимуму использует установочный педсовет для решения текущих вопросов, планирования и нормализации работы учреждения.
Тематика проведения установочных педсоветов в ДОУ определяется рекомендациями Министерства просвещения (присылают отдельным письмом, либо оговаривают на педсоветах от региональных органов управления образованиям), а также руководством и участниками совета. Это повод поднять все существующие проблемы в детском саду, и обозначить приоритеты развития на будущий год.
Документы:
Образец приказа о проведении педсовета в ДОУ:
Образец протокола августовского педсовета в ДОУ:
Выдержки из ГОСТ Р 7.0.97-2016 по оформлению документов:
Данный педсовет может проводиться, как в официальной, так и в игровой форме, но большая часть руководителей ДОУ предпочитает традиционный формат деловой встречи, поскольку это позволяет ввести педагогов и персонал в рабочую обстановку.
Цели
Принципы, на которых базируются цели педсовета изложены в федеральном государственном стандарте для дошкольного образования (Приказ Минобрнауки России от 17.10.2013 N 1155) – чуть выше выложена ссылка на этот документ.
Основные цели августовского педсовета следующие:
Внедрение новых нормативов, программ и последних изменений, поступивших от федерального управления образованием;
Оптимизации работы детского сада – выявление проблем у педагогов за прошлый год, обсуждение сложностей в работе, распределение групп;
Определение стратегии развития на будущий год, работа над повышением качества работы;
Защита здоровья детей, меры по профилактике эпидемий и других негативных последствий.
С темами можно дополнительно ознакомится ЗДЕСЬ.
Учитывая, что августовский педсовет может носить излишне формально-бюрократический характер, имеет смысл провести и несколько встреч “не для протокола”, где воспитатели и няни могут высказать личные претензии к организации работы. Наибольших успехов обычно достигают ДОУ, где царит атмосфера взаимного доверия, где сотрудников ценят, а они могут воплотить в жизнь свои творческие планы.
Подготовка
Подготовка к установочному педагогическому совету расписана в приказе директора – она включает сбор показателей, аналитическую работу за прошлый год, разработку докладов, прогнозов и планов. Не стоит перегружать сотрудников большой “внеклассной” работой, средняя время доклада планируется из расчета на 5-10 минут.
Согласно ФГОС, план на будущий год должен учитывать:
Социально-коммуникативное развитие ребенка;
Познавательное развитие;
Речевое развитие;
Художественно-эстетическое развитие;
Физическую культуру.
Исходя из этих стандартов педсовет ведет работу по следующим направлениям:
Аналитическое. Сравниваются результаты работы за прошлый год, оцениваются упущения и достижения. Начинать следует с оценки официальной учебной программы.
Коммуникабельное. Оценивается степень коммуникабельности воспитателя с детьми и родителями.
Методическое. Подготовка обсуждения методов воспитания, педагогической литературы, новых программ.
Эмпирическое. Обмен опытом между специалистами, приглашение на педсовет опытных педагогов и экспертов.
План подготовки к педсовету расписывается по датам в приказе директора, каждому работнику выдается область исследования с обозначенным дедлайном.
Организация и проведение
Педсовет ДОУ по ФГОС назначается на определенную дату и время. Секретарь анонсирует открытие собрания, директор (председатель) выступает с приветственной речью. Далее идет обсуждение вопросов согласно указанной в приказе повестке.
Для того, чтобы мероприятие было кратким, можно разработать регламент в ДОУ, указав в нем временные рамки для выступлений, а также сделав 2 или 3 перерыва из расчета 1 час заседаний на 15 минут. В небольших учреждениях в этом нет особого смысла.
Для облегчения работы секретаря имеет смысл использовать видеооборудование, либо диктофон. Это значительно упростит последующую работу по составлению протокола, особенно, если собрание проходит в активной форме, идет множество замечаний и обсуждений.
Сценарии установочного педсовета могут быть любыми, некоторые руководители проводят их в виде суда, викторины, КВН-а, телевизионных передач. Такой художественный подход позволяет оживить обстановку, однако, требует более длительной подготовки, распределения ролей и подготовки последующей документации.
Основные выводы из протокола установочного педсовета можно раздать всем участникам и педагогам, чтобы работники могли в любой момент вспомнить цели и последние изменения на следующий год.
Теги:
Комментарии 2