—» » » » Увольнение по сокращению штатов компенсация 2017

Увольнение по сокращению штатов компенсация 2017

Увольнение по сокращению штатов компенсация 2017 года – на что может рассчитывать работник при подобном сокращении? Какие компенсации и выплаты предусмотрены для него, какие документы нужно оформить?


 

Увольнение по сокращению штатов компенсация 2015


 

Нынешний год – год сокращений, в стране кризис, предприятия закрываются. Итак, на что можно рассчитывать работнику, если его увольняют по сокращению штатов? В первую очередь, ему должны выплатить задолженность по зарплате, со всеми премиями и надбавками. Поскольку работник предупреждается об увольнении за 2 месяца, значит, должны заплатить полную зарплату за этот период. Горе тем, у кого 10% оклад, а 90% премия – все дополнительные платежи начисляются только если есть на это основания. А если работодатель «зажимает» премию, придется судиться, спорить, выбивать.


Далее – вам обязаны заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если недавно были в отпуске – все равно вам должны дать эту компенсацию, за дни отработки. Следующий этап – выходное пособие.


Получают его все только за первый месяц. Если хотите получить за 2-й и 3-й месяц, то идите в службу занятости (не позднее 2-х недель после увольнения) и вставайте на учет. Если служба занятости не устроит вас до 3-го месяца, тогда вам заплатят за все 3. Если она устроит вас спустя 2,5 месяца, то вам заплатят за 2,5. Вот такая вот система. Размер выходного пособия зависит от среднего заработка.


Когда производится увольнение по сокращению штатов компенсация 2017 года наиболее выгодна при следующем раскладе. После увольнения сразу становитесь на учет и подыскивайте себе работу. Пока идет испытательный срок – не уведомляйте службу занятости, договаривайтесь о работе неофициально. Все предложения центра занятости – отметайте. Придется покрутиться, но тогда получится, что вы и пособие получите в полном размере, и испытательный срок пройдете. Если же размер выходного пособия маленький, то, конечно, возиться не стоит.


Как производится увольнение по сокращению штатов пошаговая инструкция читайте в следующей статье. И помните, что все эти компенсации – это наследие СССР, которое нынешними работодателями очень легко обходится.


novosti-online.info


Рейтинг материала:  
  всего проголосовало: 0
Читать другие новости по теме:
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Самое читаемое
Выскажи свое мнение
Вопрос: Кастрировали вы своего кота?
Отдых 2015
Облако тегов
Статистика ресурса