Система кайдзен на производстве: основные принципы и методы » Новости Онлайн
—» » » » Система кайдзен на производстве: основные принципы и методы

Система кайдзен на производстве: основные принципы и методы

Учиться у других государств и наций – абсолютно нормальное явление. Это гораздо лучше, чем отгородиться от своих соседей занавесом и пытаться изобрести велосипед самостоятельно. 


Система производства Кайдзен пришла в Россию из Японии. А именно Япония славится на весь мир своими технологиями. И, стоит признать, японское производство стало столь совершенным благодаря именно методике Кайдзен.

 

Менеджмент Кайдзен на производстве: основные принципы и методы

 

Основной принцип менеджмента кайдзен заключается в том, что все бизнес-процессы на производстве должны постоянно совершенствоваться. Система Кайдзен – это постоянное движение к лучшему.


В принципе, ничего тотально нового в такой философии нет. Однако, наши руководители и предприниматели готовы платить консультантам по Кайдзен немалые деньги, лишь бы они их ткнули носом в их проблемы, и разработали план улучшения производства и всего остального. Платить деньги за внедрение Кайдзен или не платить – дело хозяйское. Все принципы этой философии можно реализовать и самому, если постараться. Итак, пройдемся по основным пунктам методики:

 

1. В основе Кайдзен лежит ориентация на потребителя и его потребности. Главное, производить то, что нужно людям. А вот производить товар и насильно его впихивать путем дорогой рекламы – это не совсем верный путь. В принципе, это почти то же самое, что и пять правил маркетинга из нашей бизнес-школы.

 

2. Совершенствование всех сфер производства – Кайдзен затрагивает не только снабжение, сбыт, склад, технологии, но и межличностные взаимоотношения, менеджмент и другие сегменты.

 

3. Признание проблем и понимание их причин. Открытость по отношению к проблемам – хороший стимулятор. Проблемы нужно решать. Санация предприятия в этом плане тоже должна идти непрерывно. Каждый отдел на производстве, каждый человек должен без страха заявлять о своих проблемах. А сотрудники и руководство – их оперативно решать. Проблемы не должны повторяться – это тоже закон методики Кайдзен.

 

4. Развитие личного совершенствования и самодисциплины.Рабочие должны работать потому что они ХОТЯТ это делать, а не потому что их пинками заставляет начальник. Из-под палки хорошее производство не построишь, поэтому автомобили МАЗ и мотоциклы «Минск» никогда не будут такими же качественными, как Volvo и Honda.

 

5. Информирование работников о деятельности компании.Персонал должен знать, куда движется компания, какие у нее сложности, успехи, долгосрочные и краткосрочные цели. Каждому работнику выдаются четкие полномочия по управлению компанией. Пусть маленькие, но они должны быть.

 

6. Большое внимание система Кайдзен уделяет планированию и анализу результатов. Без этого ну никак не отследить и не наладить процесс совершенствования. Причем, план по улучшению должен касаться всех процессов.

 

7. Качество должно быть уже встроено в процесс. В основе всех процессов должна лежать стандартизация. Проверки являются неэффективной мотивацией.

 

И все можно продолжать в таком духе. В принципе, управление заводом в стиле кайдзен – это просто хорошее владение основами менеджмента, маркетинга, актуальными методами психологии. Грамотный человек и так понимает, что в условиях капитализма предприятие должно постоянно развиваться, что, если тем же работникам не давать двигаться вперед, они начнут работать плохо. Многие российские бизнесмены могут показать гораздо лучший кайдзен, однако, стоит признать, что 90% предприятий в России развивается очень медленно. Поэтому внедрение кайдзен в застоявшийся бизнес – очень разумный шаг. Другое дело, что нужно строить управление не на страхе, мол «с нашими людьми по-другому нельзя», а на других мотивирующих составляющих. Улучшение должно приносить людям счастье – тогда это истинный Кайдзен.


novosti-online.info


Рейтинг материала:  
  всего проголосовало: 0
Читать другие новости по теме:
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Самое читаемое
Выскажи свое мнение
Вопрос: Кастрировали вы своего кота?
Отдых 2015
Облако тегов
Статистика ресурса